L'entreprise est source de richesses, cela suffit-il à donner

du sens au travail? Prendre le temps qu'exige la philosophie,

c'est renoncer aux recettes mais changer son regard.

C'est aussi fédérer une équipe pour un dialogue sur le fond

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LA FORMATION DE MANAGERS " AUTREMENT DIT "

"La véritable école du commandement est la culture générale.
Au fond des victoires d'Alexandre, on trouve toujours Aristote."    Charles de Gaulle

 

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Des études le prouvent :
la culture générale et la créativité sont deux facteurs clés pour être un bon manager.
C'est pourquoi  SOLUTIONS MEDIATIONS et LE COLLEGE SUPERIEUR mettent en place une formation atypique destinée aux managers : oxygéner les esprits, prendre le temps nécessaire de la réflexion pour une meilleure conduite des hommes et des projets.
=> Prendre du recul pour mieux agir

La formation propose 3 journées à suivre au choix, autour de 3 thèmes métaphoriques : 

La création  -> mercredi 20 mars 2013
La guerre    -> mercredi 17 avril 2013
Le jardin    -> mercredi 15 mai 2013

Chaque journée, centrée sur un thème, comprend :

• un exposé philosophique de Jean-Noël DUMONT
• le partage d'expérience d'un grand témoin
• la mise en pratique managériale avec des ateliers de travail et partages

Equipe d'intervenants : 

Jean-Noël DUMONT	philosophe agrégé, directeur du COLLEGE SUPERIEUR
Bernard JACQUAND	consultant, médiateur, gérant de SOLUTIONS MEDIATIONS
Hubert DAMON	artiste peintre, Blois - Intervenant sur la création
Colonel Bernard HUARTE	pilote de chasse, représentant du Ministère de la Défense auprès du MEDEF, Paris - Intervenant sur la guerre
Anne-Marie SLEZEC	botaniste, historienne des sciences et des jardins, Muséum national d'Histoire naturelle, Paris - Intervenante sur le jardin

Caractéristiques de la formation : 

• Mise en perspective philosophique, témoignages d'experts, ateliers créatifs, pratiques managériales, partages d'expérience
• Pour dirigeants et DRHs
• Inter entreprise
• A l'Institut PAUL BOCUSE, château du Vivier, LYON - Ecully
• Chaque journée comprend 6,5 heures de formation, de 9h à 15h30, déjeuner inclus
• Tarif : 1.000 € la journée (prise en charge par le budget formation possible)
• Nombre maximum de participants: 12

Contact : Florence Kraüth, florence.krauth@collegesuperieur.com, Tél. 04 37 28 64 02

  

LES SOIREES ENTREPRISE & PHILOSOPHIE

FORMATION - CONFERENCES Vie professionnelle : quelques repères  Voir le détail Soirées à 3 voix entre un dirigeant, un philosophe et un grand témoin Un lundi par mois de 20h à 22h au Collège Supérieur Prise en charge Formation DIF possible

Prochain et dernier rendez-vous 2012-2013 :

Face à l'argent : y a-t-il encore une place pour le don ?       lundi 15 avril 2013 à 20h        Renaud de MAZIERES, directeur de MEESCHAERT Lyon        Mathilde NAEGELEN, philosophe        Isabelle FIEUX, consultante chez ALGOE et présidente de l'association ALGOREV

Tarif  Entreprise :	A l'unité : 50 € - Possibilité de prise en charge Formation DIF Indépendants, TPE et difficultés financières : à l'unité 9 €
S'inscrire :	Télécharger le bulletin d'inscription Inscriptions DIF : merci de contacter Florence Kraüth
Contact :	Florence Kraüth, Tél. 04 37 28 64 02, florence.krauth@collegesuperieur.com

En partenariat avec   partenaire fondateur

                

 

LES INTERVENTIONS SUR MESURE

Le Collège Supérieur se déplace et organise dans votre entreprise des conférences sur mesure, à l'occasion de comités de direction, réunions annuelles d'équipes, conseil d'administration, tables rondes... Ces conférences abordent des sujets d'entreprise, avec une approche de réflexion philosophique et de recherche de sens, tout en gardant un lien étroit avec le quotidien. Une prise de recul pour un travail sensé et quelques réflexions pour mieux le réaliser.

Au choix, des conférences sur catalogue (sujets déjà exposés et validés) ou des interventions sur mesure en fonction de vos objectifs et stratégies d'entreprise, à définir ensemble.

Interventions pilotées par Jean-Noël DUMONT, directeur du Collège Supérieur

 

Quelques sujets d'interventions déjà effectuées :

La prise de décision : un choix ?

Vers un mieux être au travail ?

Qu'est-ce que réussir ?

L'inter générationnel : une richesse ?

Comment la philosophie peut-elle aider dans la gestion d'une entreprise ?

La solitude du dirigeant est-elle inéluctable ?

Comment mieux travailler ensemble ?

Le travail : aliénation ou liberté ?

L'engagement est-il au service de l'entreprise ou de la personne?

 

Quelques références : 

ALTERNATIVE MANAGERS, table ronde client
BASF BEAUTY CARE, comité de direction
CONSEIL GENERAL DU RHÔNE, forum annuel
DANI ALU, réunion annuelle des salariés
ECOLE NATIONALE DE LA MAGISTRATURE, formations permanentes de magistrats
INSTITUT PAUL BOCUSE, comité d'innovation
MAISON DE LA CHIMIE, assemblée générale
MEDEF, table ronde
RHODIA, journée annuelles des cadres
ROCHE DIAGNOSTICS FRANCE, séminaire de managers France
UNION DES FONDEURS DE FRANCE Sud-Est, assemblée générale

 

Contact : 

Florence KRAÜTH, florence.krauth@collegesuperieur.com, Tél. 04 37 28 64 02 

  

ILS EN PARLENT . . .

LES SOIREES ENTREPRISE & PHILOSOPHIE  au Collège Supérieur

Marc FAIVRE d'ARCIER, directeur, VALPRE

Un temps pour rappeler les fondements ! Depuis 3 années, je suis un cycle du Collège Supérieur, et cette année le cycle Entreprise et Philosophie. Si le cycle est ordonné, la non participation à une conférence ne remet pas en cause la lisibilité de l’ensemble. Le respect scrupuleux du timing et un cadencement bien balancé de chaque soirée permet de suivre et de comprendre les débats … même après une journée de travail chargée. Les interventions recentrent chaque problématique et de font quitter les basses eaux des conversations égalitaires, c’est une grande richesse. En ayant posé les fondamentaux, il est plus aisé d’avancer au large !

LES INTERVENTIONS SUR MESURE "hors les murs"

Bertrand Le BERT, président, ROCHE DIAGNOSTICS FRANCE

"La prise de décisions", l’un des axes du cadre stratégique de Roche, a récemment été le thème central du séminaire annuel que sa filiale française Diagnostics consacre à ses managers. La croissance des organisations, la complexité des métiers, celle du marché, imposent une adaptation constante des processus de prise de décisions. De plus en plus, les prises de décision doivent être rapides, efficaces : une décision opportunément prise peut constituer un avantage compétitif significatif.

Pour appréhender cette thématique dans une dimension autre que purement factuelle ou méthodologique, Roche Diagnostics avait sollicité Le Collège Supérieur, expert des interventions dans le milieu entrepreneurial. A travers sa conférence intitulée « Décider ou choisir », Jean-Noël Dumont a permis aux managers de Roche Diagnostics France d’appréhender ce thème de la prise de décisions, bien au-delà de concepts pratiques éprouvés, dans sa dimension intellectuelle, conceptuelle, autour d’une réflexion construite, détachée de sa composante «commerciale». Cette double approche, cette association a priori atypique «Business et philosophie» a complètement enthousiasmé nos managers et nous a fait prendre conscience de l’immense intérêt et de la richesse que constitue la réflexion philosophique dans des thématiques managériales.

Pierre MILANI, directeur général, DANI ALU

Je tiens à remercier Jean-Noël Dumont et l’équipe du Collège Supérieur. Cela comportait une part de risque de proposer une intervention philosophique dans une entreprise industrielle, auprès d’un public majoritairement non averti. La question de fond qui se posait était : "En quoi une intervention philosophique peut-elle avoir un intérêt dans une entreprise ?" Tout le monde avait un doute sur cette question, du PDG à l’ouvrier. Le pari est à l’évidence gagné.

Jean-Noël Dumont a démontré une compréhension magistrale des enjeux de l’entreprise. Son intervention restera un événement fondamental dans la compréhension des salariés sur les problématiques de leur entreprise. Elle a certainement contribué à renforcer l’esprit de l’entreprise, la cohésion du groupe, et a réellement relancé une dynamique. Il y a exposé des idées originales, comme «ce qui consolide les relations, c’est l’accueil du nouveau», et des références classiques et plus contemporaines. Son instinct pédagogique a captivé l’auditoire (art de la formule, du paradoxe, humour, art de l’image, anecdotes, sens de l’écoute). L’intervention et le processus ont été des succès.